Situación del mercado laboral
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| ¿Y ahora qué? |
Con carreras técnicas, encontrar trabajo puede ser relativamente sencillo. El 43% de los empresarios tiene dificultades para reclutar gente con conocimientos en tecnología, ingeniería o matemáticas. Esto no significa que todas las empresas se peleen por ti. Muchas están optando por ofrecer becas a personal menos cualificado y darles una preparación a medida. Por eso, es fundamental familiarizarse con el mercado antes de venir.
Las carreras relacionadas con las Ciencias Sociales y Humanidades están muy devaluadas. En general, los empresarios consideran a estos graduados deficientes en sus habilidades comunicativas, capacidad resolutiva, puntualidad y trato con clientes. Así, para encontrar empleo se deben demostrar objetivamente capacidades por encima de la media en estas áreas.
Si la situación laboral no es la misma en Extremadura que en Cataluña, tampoco lo es en Gales que en Devon. Las zonas que genera mayor empleo son el Sudeste de Inglaterra y Londres, pero conviene comprobar si esto se aplica al trabajo que se busca. Igual que para un agrónomo Galicia es más atractiva que Madrid, para un geólogo Aberdeen presenta más oportunidades que Reading. Consultar los motores económicos de cada región en Wikipedia puede ayudar.
En resumen, la probabilidad de que un español esté en el 20,3% de jóvenes desempleados en el Reino Unido disminuye en proporción a la calidad de su formación y a un buen análisis previo. Si la capacidad de comunicación se considera problema entre los nativos, un inglés limitado te tirará de cabeza a la cola del paro.
Si no has acabado la carrera, mejor no terminarla en España. Aunque parezca una medida cara o arriesgada, no lo es. La calidad de enseñanza y los conocimientos de idioma, cultura y mercado laboral que se obtienen estudiando en el país se reflejarán en un salario superior al que se accede con un título español. Además, cada Universidad tiene su agencia de contratación que asesora gratis a los estudiantes (el "Careers Service"). Muchas empresas van directamente a las facultades a reclutar.
Para cambiarse a una universidad del Reino Unido, lo mejor es pedir al Instituto Británico una lista de centros que impartan los estudios que interesen.
Consejos para encontrar empleo:
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| Graduarse en el Reino Unido: la mejor opción. |
La redacción del currículo y la carta de presentación cambian según el área. No se redactan igual para una empresa tecnológica, una universidad o un ayuntamiento.
En formularios de solicitud, no dejes en blanco la declaración personal.
Los requisitos en un anuncio son más literales que en España. No pidas un trabajo a no ser que puedas probar que tienes todo lo que se exige. No cometas faltas de ortografía y nunca exageres o mientas. Quedaras mal y perderás toda oportunidad futura de solicitar un empleo más acorde a tus posibilidades en esa empresa.
Cuando la competencia es grande, pedir una visita al centro antes de la entrevista se entiende esencial.
La página de la UE tiene ayuda para burocracia y casos específicos (discapacitados, familias, autónomos, etc).
Algunas páginas de interés:
Prospects es de visita obligada para aquellos con experiencia laboral inferior a dos años. Contiene trabajos, salidas laborales según materia, consejos para la redacción de solicitudes, etc.
El portal de empleo de la UE (la famosa red EURES) tiene ofertas variadas.
Los empleos académicos también están en la red.
El portal de empleo de la Seguridad Social puede ser otra referencia.
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| McDonalds, here I come! |
Si no queda más remedio, se puede recurrir a agencias de contratación. Comprueba que la información ha sido registrada correctamente en su base de datos. Después hay que estar en contacto constante. Nunca dependas de una sola agencia. Las más conocidas se anuncian aquí:
Agency Central; AlljobsUK; Guardian Jobs; Jobfit; Monster; Recruitment Agency UK; Reed y Totaljobs.
El INEM se llama Job Centre Plus. No suele tener trabajos cualificados, pero pueden ayudar en caso de emergencia. También se visita para pedir el NIF.
Nota final
No soy especialista en recursos humanos. Mis conocimientos del mercado laboral británico empiezan y terminan en lo que está escrito en este artículo.













